De digitale intake van Jobport heeft een gunstig psychisch effect op het brein van je kandidaat. Een blog en een handleiding hierover.
Nieuws
Blogs
“Loopbaanadviseurs en arbeidsdeskundigen moeten meer de regie naar zich toetrekken”
Een blog over de voordelen van eerdere inzet arbeidsdeskundige.
Quick start Poortwachter pleit voor vervroegen spoor 2
De Quick start (aanvulling Werkwijzer) pleit voor een vervroegd 2de spoor traject. Een blog van Ton Koole over waarom dit voordelen heeft.
Zwaardere sollicitatieplicht voor zieke cliënt?
De sollicitatieplicht van een zieke 2de spoor cliënt kan zwaarder uitvallen dan van een gezond persoon met een WW-uitkering. Hoe zit dat?
Thuiswerken is zoiets als afwassen
Alle Jobporters werken thuis door de corona-crisis. Onze collega Esther schreef hier een leuke blog over.
Corona is een adoptie versneller van het digitaal werken
Digitale dienstverlening kan re-integratie versnellen. Een blog van Tolja vd Bilt die hij schreef aan het begin van de corona-crisis.
Een andere blik op matching
Interesses en skills worden steeds belangrijker bij een match. Een verslag van de Vum sessie waar Jobport bij was als digitale partner.
Een volgende crisis raakt de arbeidsmarkt niet
De loopbaan- en re-integratiewereld is de laatste jaren een aantal functienamen rijker geworden. Hoe zit het oorspronkelijk en welke functie is eigenlijk zo goed als onmisbaar?
Functienamen in de loopbaanwereld. Hoe zit het ook alweer?
De loopbaan- en re-integratiewereld is de laatste tijd wat functienamen rijker geworden. Hoe zit het ook alweer en welke functie is onmisbaar?
Een andere blik op slim solliciteren
Nog steeds zetten 9 op de 10 werkgevers een vacature eerst op hun eigen website voor ze vacaturebanken inschakelen. Cliënten kunnen daar hun banenplan handig op afstemmen.