Als werkzoekenden arbeidsmarktinformatie krijgen, gaan ze sneller breder zoeken naar werk. Dit blijkt uit onderzoek van het UWV. Tolja vd Bilt over hoe je nog meer effect krijgt met data als arbeidsmarktinfo.
Jobport is continu bezig de applicatie nog toegankelijker en dus makkelijker in gebruik te maken. Denk aan duidelijke knoppen en iconen, alternatieven voor bijvoorbeeld muisgebruik en goede contrastverhoudingen in...
In Functie Analyse kan je een functie nu als 'intern' markeren. Met name handig voor spoor 1 trajecten van kleine en middelgrote bedrijven. Zo zie je snel of iemand zijn of haar eigen functie nog kan uitvoeren of op...
De personality colours test is niet alleen geschikt voor loopbaancoaching en teambuilding. Ook bij re-integratie spoor 2 is hij prima inzetbaar. In een blog legt Ton Koole uit waarom.
Met Jobports tool Functie Analyse breng je iemands belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden in kaart. Een overzicht van in welke situaties Functie Analyse nuttig is en welke voordelen het dan oplevert.
De kosten voor verzuim zijn €3,1 miljard. De verzuimduur door psychische klachten is 57 dagen. Met preventie krijg je goed grip op verzuim. Hoe dat je dat precies en met wat?
Er is een tool waarmee je iemands mentale veerkracht meet, uitval voorspelt en handvatten krijgt om uitval te voorkomen. Jobport biedt deze meting van L&D Support Nederland aan door een samenwerking.
Een arbeidsdeskundig onderzoek plus rapportage kost veel tijd én geld in een re-integratietraject Digitaliseer je dit o.a., dan kan je enorme tijdswinst boeken. Dit kan met onze nieuwe tool Functie Analyse.
Een overspannen medewerker is al snel 200 tot 300 dagen afwezig volgens cijfers van Arboned en HumanCapitalCare. Een blog van collega Ronald Donkers over de forse rekening van werkgevers hiervoor.
Het lukt steeds meer werkgevers om langdurig (mentaal) verzuim te doorbreken. Hoe? Via eigen regie op de inzetbaarheid van medewerkers. Een blog van Ronald Donkers.
