Blogs

Wie een langdurig zieke medewerker heeft, wil als week 44 nadert snel inzicht in welke taken hij of zij nog kan. Een arbeidsdeskundig onderzoek plus rapportage kost door gebrek aan arbeidsdeskundigen veel tijd én geld. Wie een deel van dit proces digitaliseert en de voordelen van AI gebruikt, kan echter een enorme tijdswinst boeken. Onze nieuwe tool Functie Analyse is het voorbeeld van zo’n middel.

Soms heb ik het idee dat iedereen het wel best vindt, die burn-out problematiek. Voor velen levert het immers een aantrekkelijke boterham op, zeker als je in ogenschouw neemt dat een burn-out al snel 200 tot 300 dagen...

Is ‘initiatief’ of ‘actie’ niet een betere term dan zelfregie? Die woorden hebben een positievere lading. Lees de blog van onze collega Jeremy van de Berg en waarom hij denkt dat deze termen het beeld dat wij hebben van een cliënt verbetert. En dan heeft ie meteen de regie.

Er is tegenwoordig veel arbeidsmarktinformatie voor de werkzoekende. Alleen wordt de info nauwelijks gebruikt. Hoe geef je het gebruik een boost en wat is daarbij belangrijk?

Jobport heeft in 1 klap ruim 30 jaar outplacement, re-integratie en HR-ervaring binnengehaald. Sinds september is Ronald Donkers namelijk onderdeel van ons team. Een van de eerste klanten van Jobport Ruim 30 jaar...

Han Rahimi zet al een poos Jobport in voor We’RHERE, een platform voor hoogopgeleide Turkse vluchtelingen. We spraken hem en maakten van zijn inspirerende verhaal een blog en een video.