Leuk AI nieuws! WerkSaam Westfriesland gaat met VNG-subsidie onderzoek doen naar AI ondersteuning. Het doel: Een AI assistent ontwikkelen voor de uitvoerende professional. Hierin werken ze samen met Jobport. Wij vinden...
![Jobport bezig met AI en coachen](https://www.jobport.nl/wp-content/uploads/2024/07/pexels-tara-winstead-8849295-1080x675.jpg)
Jobport nieuws & actualiteiten.
Leuk AI nieuws! WerkSaam Westfriesland gaat met VNG-subsidie onderzoek doen naar AI ondersteuning. Het doel: Een AI assistent ontwikkelen voor de uitvoerende professional. Hierin werken ze samen met Jobport. Wij vinden...
Onze collega Ton Koole is te horen in een podcast. Hierin geeft hij zijn mening over o.a: Ben je als spoor 2 coach wel afhankelijk van het arbeidsdeskundig rapport? Hoe vertaal je met tools een FML of IZP naar werk? En hoort de arbeidsdeskundige niet eerder in het proces?
Je kan Functie Analyse nu ook invullen zonder IZP of FML. We hebben de tool namelijk uitgebreid met een generieke vragenlijst: kandidaat-perspectief. Hierdoor is Functie Analyse nu echt geschikt voor alle doelgroepen, inclusief je werkgever-klanten.
De meeste werkzoekenden reageren op vacatures van banen waar ze ervaring in hebben. Breder zoeken naar werk komt niet in ze op. Tenzij ze arbeidsmarktinformatie krijgen. Dat bleek uit een prachtig onderzoek van het...
De overheid wil dat de algoritmes van websites en applicaties wettelijk gecontroleerd worden op discriminatie en willekeur. Daarom is er sinds een paar jaar een Algoritmeregister. Jobport is hier sinds kort in...
Jobport is continu bezig de applicatie nog toegankelijker en dus makkelijker in gebruik te maken. Denk aan duidelijke knoppen en iconen, alternatieven voor bijvoorbeeld muisgebruik en goede contrastverhoudingen in...
In Functie Analyse kan je een functie nu als 'intern' markeren. Met name handig voor spoor 1 trajecten van kleine en middelgrote bedrijven. Zo zie je snel of iemand zijn of haar eigen functie nog kan uitvoeren of op...
Functie Analyse is flink verbeterd. Je kan de tool nu ook invullen op basis van een inzetbaarheidsprofiel (IZP). Daarnaast hebben we gewerkt aan de functieomschrijvingen. Met Functie Analyse krijg je snel een goed...
De personality colours test is niet alleen geschikt voor loopbaancoaching en teambuilding. Ook bij re-integratie spoor 2 is hij prima inzetbaar. Via de test krijgt iemand een rapport waarin zijn of haar persoonlijkheid staat weergegeven in kleuren.
Najaar 2023 lanceerde Jobport Functie Analyse. Hiermee breng je iemands belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden in kaart. De tool kan je in uiteenlopende situaties inzetten. Een overzicht van wanneer Functie Analyse nuttig is en welke voordelen het oplevert per situatie.