Je kan Functie Analyse nu ook invullen zonder IZP of FML. We hebben de tool namelijk uitgebreid met een generieke vragenlijst: kandidaat-perspectief. Hierdoor is Functie Analyse nu echt geschikt voor alle doelgroepen, inclusief je werkgever-klanten.
![Functie Analyse uitgebreid. Nu voor alle doelgroepen](https://www.jobport.nl/wp-content/uploads/2024/05/pexels-screenendevragenlijst-optie-1080x675.jpg)
Alle belangrijke product updates voor Jobport overzichtelijk op een rijtje.
Grote updates en belangrijke features worden hier uitgebreid toegelicht.
Voor een totaal overzicht van alle updates zie jobport.nl/updates
Je kan Functie Analyse nu ook invullen zonder IZP of FML. We hebben de tool namelijk uitgebreid met een generieke vragenlijst: kandidaat-perspectief. Hierdoor is Functie Analyse nu echt geschikt voor alle doelgroepen, inclusief je werkgever-klanten.
In Functie Analyse kan je een functie nu als 'intern' markeren. Met name handig voor spoor 1 trajecten van kleine en middelgrote bedrijven. Zo zie je snel of iemand zijn of haar eigen functie nog kan uitvoeren of op...
Functie Analyse is flink verbeterd. Je kan de tool nu ook invullen op basis van een inzetbaarheidsprofiel (IZP). Daarnaast hebben we gewerkt aan de functieomschrijvingen. Met Functie Analyse krijg je snel een goed...
Kandidaten kunnen door Jobport nu snel hun cv laten aanmaken op basis van de informatie uit hun profiel. Er is een word en een odt versie + een opgemaakte pdf. Meer informatie vind je in onze product blog en ook in het help artikel in Jobport.
Er is een tool waarmee je iemands mentale veerkracht meet en uitval voorspelt. Maar een tool waarmee je bovenal ook handvatten krijgt om dit laatste te voorkomen. Jobport biedt deze meting van L&D Support Nederland aan door een samenwerking.
Jobport krijgt binnenkort een nieuwe tool: Functie Analyse. Hiermee kan je na het invullen van de FML de passendheid van alle functies bekijken en eenvoudig een rapportage maken. In deze blog de voordelen en een sneak...
Jobport is vernieuwd. Het is nu overzichtelijker, je vindt er uitgebreidere informatie en er zijn betere zoek- en filtermogelijkheden. Coaches kunnen nu nog beter begeleiden, kandidaten vinden nu nog beter een match.
Jobport heeft iets nieuws: de Loopbaanscan. Die verzamelt alle gegevens om een traject mee te starten. Van wie je kandidaat is tot wat hij of zij kan en van welke drijfveren hij of zij heeft tot welk beroep daarbij past. De scan is bovendien volledig geïntegreerd met Jobport.
Jobport heeft een nieuwe, snelle interessetest. Hij heeft slechts 60 zorgvuldig geselecteerde vragen in B1 Nederlands en is inclusief beroepsadvies.
Jobport heeft de handleiding voor kandidaten uitgebreid en vernieuwd. Alle informatie staat nu in een nieuw jasje bij elkaar op 1 pagina, ingedeeld per categorie. De handleiding is nog steeds te vinden via ‘Help’ in Jobport.