Slimme coaching en matching software
Met onze slimme software kunnen mensen hun loopbaan en de arbeidsmarkt verkennen. Jou en je collega professionals ondersteunen we in digitaal coachen en of matchen naar werk.
Slimme coaching en matching software
Met onze slimme software kunnen mensen hun loopbaan en de arbeidsmarkt verkennen. Jou en je collega's ondersteunen we in het online coachen en of matchen naar werk.
Wij zijn digitale vernieuwers
met slimme software voor
Voor werkgevers en loopbaanadviesbureaus.
- Reorganisatie & outplacement
- Arbeidsmobiliteit
- Duurzame inzetbaarheid
Voor re-integratiebureaus, arbodiensten, verzekeraars en eigenrisicodragers.
- Re-integratie 1e spoor
- Re-integratie 2e spoor
- Eigenrisicodrager/WGA
Voor gemeenten, werkbedrijven en werkgeversservicepunten.
- Werkzoekende dienstverlening
- Werkgevers dienstverlening
- Werk & inkomen
Mens en werk verbinden
met onze software en jouw expertise
COACHEN
Help online bij loopbaan- en ontwikkelvragen
Help kandidaten en medewerkers hun loopbaandoelen te realiseren. Coach ze efficiënt en effectief.
VERKENNEN
Geef inzicht in loopbaan en arbeidsmarkt
Laat mensen ontdekken wat hun arbeidsmogelijkheden zijn en stimuleer ze hun loopbaan te verkennen.
MATCHEN
Breng vraag en aanbod snel en veilig bij elkaar
Match mensen met werk en andersom. Niet op ervaring, maar op interesses, belastbaarheid en skills.
Sinds 2009 werken veel organisaties en professionals met de software van Jobport. Samen met hen maken we onze software steeds beter. Slimme software zorgt voor blije klanten.
Slimme software
Modern, gebruiksvriendelijk en veilig
Onze software is goed beveiligd, door iedereen te gebruiken en werkt goed op mobiel, tablet en computer. Onze software ontzorgt, zodat jij meer tijd hebt voor coachen.
Blije klanten
We werken niet voor klanten, maar met klanten
Verbinden, delen en vieren van succes zijn sleutelbegrippen in onze werkwijze. Met als resultaat blije klanten met meer rendement. Lees hieronder wat zij zeggen over Jobport.
KLANTEN
PROFESSIONALS
TRAJECTEN
“Jobport helpt ons nog succesvoller te zijn in het methodisch begeleiden van onze traject kandidaten. De onboarding op maat voor onze doelgroepen is zo een feestje.”
Waarom kiezen voor Jobport
De belangrijkste redenen voor organisaties om te kiezen voor Jobport voor je op een rij
Blended coaching
Jobport ondersteunt online én blended coaching. Dit zorgt voor tijdwinst, meer zelfredzaamheid en bespaart kosten.
Matchen op skills
De Jobport software matcht snel en efficiënt mensen met werk én werk met mensen. Dit gebeurt op basis van skills.
Data gedreven werken
Coachen en matchen gebeurt altijd met actuele arbeidsmarktdata. Met deze data ondersteunen we de onderbouwing.
Forse tijdsbesparing
Onze software zorgt voor een vernieuwende manier van werken. Je kan 30 tot 50% tijd besparen per traject.
Meer door -en uitstroom
Door meer zelfregie van de kandidaat én interactie op het juiste moment heb je een snellere door- en/of uitstroom.
Bewezen in de praktijk
De software en werkwijze van Jobport heeft zich bewezen en wordt door meer dan 1000 organisaties ingezet.
AGENDA & EVENTS
14
MRT
Basistraining Jobport
Training
Digitaal
30
MRT
Training All in one rapportage
Verdiepende training
22
JUN
Basistraining Jobport
Training
Digitaal
3
OKT
Basistraining Jobport
Training
Digitaal
7
DEC
Basistraining Jobport
Training
Digitaal
NIEUWS & UPDATES
Jobport is nog makkelijker en overzichtelijker
Jobport is vernieuwd. Het is nu overzichtelijker, je vindt er uitgebreidere informatie en er zijn betere zoek- en filtermogelijkheden. Coaches kunnen nu nog beter begeleiden, kandidaten vinden nu nog beter een match.
Moeten we niet af van de term zelfregie?
Is ‘initiatief’ of ‘actie’ niet een betere term dan zelfregie? Die woorden hebben een positievere lading. Lees de blog van onze collega Jeremy van de Berg en waarom hij denkt dat deze termen het beeld dat wij hebben van een cliënt verbetert. En dan heeft ie meteen de regie.
Effectiever loopbaantraject met arbeidsmarktinformatie
Er is tegenwoordig veel arbeidsmarktinformatie voor de werkzoekende. Alleen wordt de info nauwelijks gebruikt. Hoe geef je het gebruik een boost en wat is daarbij belangrijk?
Irma Vonk begeleidt implementatie van informatiesysteem Amsterdam
Komend jaar realiseert Jobport onder andere de software voor het nieuwe informatiesysteem van Amsterdam. Het wordt “een groot avontuur” zegt Irma Vonk.
Amsterdam brengt matching naar werk onder bij Jobport
Het domein Werk & Participatie van de gemeente Amsterdam krijgt een modern, geïntegreerd en...
Jobport 30 jaar ervaring rijker door komst Ronald Donkers
Jobport heeft in 1 klap ruim 30 jaar outplacement, re-integratie en HR-ervaring binnengehaald....
Vernieuwen doe je samen
Jobport helpt organisaties van elke omvang om
bestaande trajecten en dienstverlening te vernieuwen.
