Wij zijn IT'ers en arbeidsmarktdeskundigen

Wij houden van Tech & innovatie vertaald in bruikbare software

Wij geloven in "Passend werk voor iedereen"

Wij zijn IT'ers en arbeidsmarktdeskundigen

Wij houden van Tech & innovatie vertaald in bruikbare software

Wij geloven in "Passend werk voor iedereen"

HET JOBPORT VERHAAL

De broers en hun missie

Jobport is opgericht in 2009 door de broers Gyuri en Tolja van de Bilt. Hun doel: digitale oplossingen creëren voor praktische problemen in de loopbaan- en re-integratiewereld.

Niet alleen als broers, maar ook als zakenpartners blijken Gyuri en Tolja elkaar moeiteloos aan te vullen. Gyuri is het technische brein, Tolja de strategische verwezenlijker van dromen en ingevingen die hij bijna dagelijks heeft op het gebied van arbeidsbemiddeling. Na ruim 10 jaar is Jobport uitgegroeid tot een belangrijke speler in de branche die aan de weg timmert en blijft timmeren. Inmiddels hebben de broers zich omringd met even gedreven vakidioten. Hun gezamelijke doel: passend werk voor iedereen!

Deze foto is genomen tijdens een modderig personeelsuitje.

Jouw digitale partner in werk

"Sinds de oprichting van Jobport is onze visie niet veranderd. Ons doel is nog altijd het helpen en ondersteunen. Mensen matchen met passend werk. Werk moet leuk blijven!"

Krijn Nagtzaam
Krijn Nagtzaam

Chief executive officer bij Jobport

Ontmoet de Jobport familie

Elke dag werken deze vakidioten om jouw werk leuker en makkelijk te maken.

Tolja van de Bilt Chief visionary officer

Tolja ademt en droomt over arbeidsbemiddeling. Zonder moeite komt hij wekelijks met de beste nieuwe ideeën. Deze heeft hij opgedaan ‘in the field’ en deelt hij graag met zijn collega’s.

Gyuri van de Bilt Chief innovation officer

Gyuri is het technische brein van Jobport. Als een kritische meester zet hij de sprankelende ideeën van zijn jongere broer om in software en betrouwbare producten. Door zijn natuurlijke rust heeft hij bovendien een zen-effect op alle collega's.

Krijn Nagtzaam Chief executive officer

Krijn kan als geen ander zijn collega's bij Jobport in hun kracht zetten. Hij is de verbinder en coach van ons team. Daarnaast heeft Krijn met zijn ver boven gemiddelde interesse in mensen de gave om alles positief te bekijken.

Ton Koole Chief commercial officer

Ton heeft als loopbaanadviseur, ervaringsdeskundige en wet- en domeingoeroe diepe kennis van de loopbaan- en re-integratiewereld. Die bagage neemt hij mee naar ieder gesprek. Zijn insteek: hoe kan ik via Jobport en met mijn kennis klanten het beste helpen?

Krijn Nagtzaam Chief executive officer

Krijn kan als geen ander zijn collega's bij Jobport in hun kracht zetten. Hij is de verbinder en coach van ons team. Daarnaast heeft Krijn met zijn ver boven gemiddelde interesse in mensen de gave om alles positief te bekijken.

Ton Koole Chief commercial officer

Ton heeft als loopbaanadviseur, ervaringsdeskundige en wet- en domeingoeroe diepe kennis van de loopbaan- en re-integratiewereld. Die bagage neemt hij mee naar ieder gesprek. Zijn insteek: hoe kan ik via Jobport en met mijn kennis klanten het beste helpen?

Jeremy van den Berg Business Development Manager Sociaal Domein

Jeremy wilde ooit sportleraar worden maar rolde door een blessure het Sociaal Domein in. Gelukkig, want met zijn ervaring, kennis en enthousiasme is hij onmisbaar voor (de digitalisering van) dit domein. Jeremy sport overigens nog steeds graag, mocht je het willen weten.

Alfred Wagenaar Productowner

Alfred is onze mastermind. Er zijn vrijwel geen vragen waarop hij geen antwoord heeft. Alfred analyseert en maakt onze processen vakkundig. Door zijn grondige kennis van arbeids- en organisatiepsychologie heeft hij ook nog eens oog voor de mens.

Jill Hendrikx Customer succes manager

Jill is het luisterend oor van Jobport. Uit de klantcontacten haalt ze feilloos de vragen en wensen die mensen hebben. Ontbreekt er iets in bijvoorbeeld de informatie? Dan zorgt zij ervoor dat het goed komt.

Pommelien Goes Office manager

Pommelien zorgt ervoor dat o.a. de administratie en leuke personele zaken op rolletjes verlopen bij Jobport. Daarnaast beantwoordt ze alle vragen van klanten en geeft ze, als dat nodig is, dankzij haar voelsprieten de juiste vraag en info door aan de juiste persoon.

Jill Hendrikx Customer succes manager

Jill is het luisterend oor van Jobport. Uit de klantcontacten haalt ze feilloos de vragen en wensen die mensen hebben. Ontbreekt er iets in bijvoorbeeld de informatie? Dan zorgt zij ervoor dat het goed komt.

Pommelien Goes Office manager

Pommelien zorgt ervoor dat o.a. de administratie en leuke personele zaken op rolletjes verlopen bij Jobport. Daarnaast beantwoordt ze alle vragen van klanten en geeft ze, als dat nodig is, dankzij haar voelsprieten de juiste vraag en info door aan de juiste persoon.

Esther de Putter Content specialist

Esther is de communicatie spil van Jobport. Achter alles wat geschreven en gecommuniceerd wordt, zit een idee: open en vooral heel duidelijk zijn. Zij zit hier als een waakhond bovenop.

Paul van der Linden Functional & UI designer

Paul is de creatieve alleskunner van Jobport. Al onze designs komen uit zijn handen, van logo tot website. Zijn grote doel: gebruiksvriendelijkheid. Wij vinden wat hij maakt vooral ook mooi.

Tijn Schuurmans Lead developer

Tijn bewaakt met zijn analytische brein de kwaliteit van de Jobport software. Clean code is zijn missie. Oftewel: weinig regels, veel functionaliteiten. Naast software analyseert Tijn ook tal van andere zaken op en buiten de werkvloer.

Evine Beursken Software developer

Evine is de teamplayer van de developers. Trouw en toegewijd neemt zij alle projectmatige software klussen op zich. Met haar pro-actieve houding is ze de spreekbuis van het developers team.

Tijn Schuurmans Lead developer

Tijn bewaakt met zijn analytische brein de kwaliteit van de Jobport software. Clean code is zijn missie. Oftewel: weinig regels, veel functionaliteiten. Naast software analyseert Tijn ook tal van andere zaken op en buiten de werkvloer.

Evine Beursken Software developer

Evine is de teamplayer van de developers. Trouw en toegewijd neemt zij alle projectmatige software klussen op zich. Met haar pro-actieve houding is ze de spreekbuis van het developers team.

Ruud van Gestel Privacy officer / software developer

Ruud is multi-inzetbaar en daar maakt Jobport flink gebruik van. Geen privacy-wet is onbekend voor deze van huis uit jurist. Daarnaast kan hij ook nog eens goed developen. Goud waard!

Mark Havekes Software developer

Mark is een man van fundamenten. Hij zorgt ervoor dat de basis van de software staat als een huis. Dat doet hij uiterst zwijgzaam, maar inmiddels zijn we erachter dat Mark erg welbespraakt is als het om humor gaat.

Davy Cardinaal Software developer

Davy gaat volledig voor mooie en goed geteste codes. Ook in grote development-projecten houdt hij zo het hoofd koel. Naast developer is Davy ook darter. En niet zomaar. Zo heeft hij zich o.a. naar een triple kampioenschap gedart in Schotland.

Davy Cardinaal Software developer

Davy gaat volledig voor mooie, goed geteste codes. Ook in grote development-projecten houdt hij zo het hoofd koel. Naast developer is Davy ook darter. En niet zomaar. Zo heeft hij zich o.a. naar een triple kampioenschap gedart in Schotland.

partners

we werken

graag samen!

“Duurzaam inzetbare medewerkers. Welke werkgever wil dit niet? Wij helpen medewerkers te onderzoeken welk werk bij hun wensen en omstandigheden past, tijdens alle fasen van hun loopbaan.”

Tolja van de Bilt
Tolja van de BiltChief visionary officer, Jobport

AGENDA & EVENTS

11

OKT

Basistraining Jobport

Training

Digitaal (Online)

8

NOV

Verdiepende training Jobport

Training

Eindhoven

17

NOV

Training All in one rapportage

Verdiepende training

Ommeren

22

NOV

FunctieLab specialisatie training

Verdiepende training

Eindhoven

8

DEC

Basistraining Jobport

Training

Eindhoven

NIEUWS & UPDATES

Nieuw: Loopbaanscan met uitgebreid beroepsadvies

Nieuw: Loopbaanscan met uitgebreid beroepsadvies

Jobport heeft iets nieuws: de Loopbaanscan. Die verzamelt alle gegevens om een traject mee te starten. Van wie je kandidaat is tot wat hij of zij kan en van welke drijfveren hij of zij heeft tot welk beroep daarbij past. De scan is bovendien volledig geïntegreerd met Jobport.

Nieuw: STAP Ontwikkeladvies

Nieuw: STAP Ontwikkeladvies

De overheid heeft weer subsidie voor ontwikkeladviezen vrijgemaakt: het STAP Ontwikkeladvies. Jobport heeft daarom een speciaal Ontwikkeladvies traject gemaakt.

Training All in one rapportage

Training All in one rapportage

Jobport heeft een All in one rapportage ontwikkeld voor spoor 2. Hierin staan alle verplichte onderdelen van een traject. Donderdag 21 april geven we een training over dit rapport.

Wij zijn digitale vernieuwers

Met slimme software voor professionals in HR, verzuim & re-integratie of het sociaal domein.