De personality colours test is niet alleen geschikt voor loopbaancoaching en teambuilding. Ook bij re-integratie spoor 2 is hij prima inzetbaar. In een blog legt Ton Koole uit waarom.
De personality colours test is niet alleen geschikt voor loopbaancoaching en teambuilding. Ook bij re-integratie spoor 2 is hij prima inzetbaar. In een blog legt Ton Koole uit waarom.
Met Jobports tool Functie Analyse breng je iemands belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden in kaart. Een overzicht van in welke situaties Functie Analyse nuttig is en welke voordelen het dan oplevert.
De kosten voor verzuim zijn €3,1 miljard. De verzuimduur door psychische klachten is 57 dagen. Met preventie krijg je goed grip op verzuim. Hoe dat je dat precies en met wat?
Er is een tool waarmee je iemands mentale veerkracht meet, uitval voorspelt en handvatten krijgt om uitval te voorkomen. Jobport biedt deze meting van L&D Support Nederland aan door een samenwerking.
Een arbeidsdeskundig onderzoek plus rapportage kost veel tijd én geld in een re-integratietraject Digitaliseer je dit o.a., dan kan je enorme tijdswinst boeken. Dit kan met onze nieuwe tool Functie Analyse.
Een overspannen medewerker is al snel 200 tot 300 dagen afwezig volgens cijfers van Arboned en HumanCapitalCare. Een blog van collega Ronald Donkers over de forse rekening van werkgevers hiervoor.
Het lukt steeds meer werkgevers om langdurig (mentaal) verzuim te doorbreken. Hoe? Via eigen regie op de inzetbaarheid van medewerkers. Een blog van Ronald Donkers.
Jobport is vernieuwd. Er is meer overzicht, uitgebreidere info en er zijn betere zoek- en filtermogelijkheden. Met betere begeleidings- en matchingsmogelijkheden als gevolg.
Is ‘initiatief’ of ‘actie’ niet een betere term dan zelfregie? Die woorden hebben een positievere lading en verbeteren het beeld van een cliënt verbetert. Een blog van ex-collega Jeremy vd Berg.
Er is tegenwoordig veel arbeidsmarktinformatie voor de werkzoekende. Alleen wordt de info nauwelijks gebruikt. Hoe geef je het gebruik een boost en wat is daarbij belangrijk?