blog

in het nieuws

Jobport nieuws & actualiteiten.

blog

in het nieuws

Jobport nieuws & actualiteiten.

Een volgende crisis raakt de arbeidsmarkt niet

In een volgende crisis wordt de arbeidsmarkt nauwelijks geraakt. Tenminste, niet in aantal banen. Toch krijgen loopbaanadviseurs het in de nabije toekomst erg druk. Henk Jan Grobbe, directeur van Smart Group legt uit waarom. “Het vak...
Recruitment als spiegel van de loopbaanwereld

Recruitment als spiegel van de loopbaanwereld

Via technologie kunnen bedrijven vandaag de dag hun klanten ontzettend goed benaderen en helpen. Wie er niet aan doet, blijft achter. Dit geldt ook voor loopbaanprofessionals. Via o.a. een reeks blogs maakt Jobport je graag wegwijs in de wereld van technologie. Deze keer kijken we naar de technologisering in de recruitmentwereld. Wat gebeurt daar, wat kan daarom logischerwijs in de loopbaanwereld plaatsvinden en waar is Jobport mee bezig?

Re-integreren binnen een jaar belangrijker door kabinetsplannen

Re-integreren binnen een jaar belangrijker door kabinetsplannen

Het kabinet wil vanaf 2020 de loondoorbetalingsplicht voor kleine werkgevers verlagen van 2 naar 1 jaar. Een maatregel die een aanloop lijkt om de verantwoordelijkheid tot re-integratie volledig bij de werknemer neer te leggen. En een maatregel waardoor re-integreren binnen een jaar nog belangrijker wordt dan het al was.

Future proof worden als loopbaanprofessional

Future proof worden als loopbaanprofessional

Via technologie kunnen bedrijven vandaag de dag hun klanten ontzettend goed benaderen en helpen. Wie niet aan technologie doet, blijft achter. Dit geldt ook voor loopbaanprofessionals. Via o.a. een reeks blogs maakt Jobport je graag wegwijs in de wereld van technologie. De eerste gaat over digitale transformatie. Wat is het precies, doe jij er al aan en hoe kun je er via Jobport nog meer aan doen?

Terugkijken | webinar e-learning: zo vind je een baan!

Terugkijken | webinar e-learning: zo vind je een baan!

Maaike Kooter (Intelligence Group) en Tolja van de Bilt (Jobport) vertellen over de inzet van e-learning in coachingstrajecten. Ze praten je bij over de kracht van blended learning, de voordelen daarvan, hoe je het succesvol implementeert, én laten je zien hoe we onze krachten hebben gebundeld in de e-learning: Zo vind je een baan! Hieronder kijk je ‘m terug.

Terugkijken | webinar Loopbaantesten in Jobport

Terugkijken | webinar Loopbaantesten in Jobport

Van inzicht naar uitzicht. Het speerpunt van het webinar over loopbaantesten in Jobport. Tolja van de Bilt vertelt je waarom het matchen van testresultaten zo belangrijk is in de zoektocht naar passend werk, en welke testen beschikbaar worden gesteld. Een boeiend, en veel bekeken webinar. Hieronder kijk je ‘m terug.

Webinar Werken voor het UWV – samenvatting

Webinar Werken voor het UWV – samenvatting

Als je de tools van arbeidsmarktplatform Jobport koppelt aan het platform van cliëntvolgsysteem Rapasso, dan heb je alle relevante informatie van een cliënt overzichtelijk op één plek. In het webinar ‘Werken voor het UWV’ leggen Rapasso en Jobport uit hoe je dat doet en waarom deze oplossing je meer rendement oplevert. Een voorproef voor je gaat kijken.

Feiten en cijfers over online jobhunting dienst Jobsearchers

Feiten en cijfers over online jobhunting dienst Jobsearchers

Mannen worden vaker begeleid door de jobhunter dan vrouwen. Een traject levert gemiddeld 36 brieven op. En coaches zetten Jobsearchers het vaakst in voor 2de spoor. Een greep uit de feiten van 8 maanden Jobsearchers. Meer feiten over bijvoorbeeld leeftijd, opleidingsniveau en aantal sollicitatiegesprekken vind je hieronder.

Data overzicht: HR- & Loopbaanprofessionals

Data overzicht: HR- & Loopbaanprofessionals

Benieuwd naar marktinformatie in jouw eigen vakgebied? Bekijk hieronder de Jobfeed infographic van het huidige vacature aanbod en trends voor HR- en Loopbaanprofessionals.

Nieuwe collega om puzzels op te lossen

Nieuwe collega om puzzels op te lossen

Van een collega op de Radboud Universiteit kreeg hij de tip om voor een onderzoek te praten met Jobport. Dat deed hij en toen was er een match. Dus hebben wij voor een paar dagen per week een nieuwe collega: Peter Kruyen. Iemand die met ons een technische en inhoudelijke puzzel wil oplossen.

Nieuwe Jobport-collega Krijn Nagtzaam

Nieuwe Jobport-collega Krijn Nagtzaam

Jobport heeft een nieuwe collega. Krijn Nagtzaam versterkt sinds kort ons team. Met Krijn haalt Jobport extra kennis binnen over onder andere ICT, gedragsverandering en onderwijs.

digitale partner in werk en loopbaan

Samen richting geven aan het vinden van passend werk.