Jobport is uitgebreid met een extra functionaliteit: interne vacatures. Hierdoor kan je, via de Vacature verkenner, makkelijk vacatures uit je eigen netwerk delen met bijvoorbeeld coaches en kandidaten. Of eigen interne vacatures zichtbaar maken voor interne mobiliteit.

Vorig jaar voerden we bij Jobport een grote update door van de Vacature verkenner. Het resultaat was dat hij nog intuïtiever werd in gebruik en een strakker ontwerp kreeg. Onlangs kreeg de verkenner een extra pluspunt: we integreerden het tabblad ‘Intern’ en gaven het bovendien een nieuwe vorm. Het grote voordeel is dat interne vacatures zo makkelijk zijn te delen en zichtbaar gemaakt kunnen worden. De uitbreiding met interne vacatures was op veler verzoek, en met een belangrijk doel: de vacaturemarkt transparanter maken en de workflow van coaches en kandidaten vergemakkelijken.

Interne vacatures makkelijk voorstellen aan kandidaten

Vacatures die jobhunters of accountmanagers geacquireerd hebben, kunnen via de nieuwe tab, zoals aangegeven, makkelijker zichtbaar gemaakt worden voor groter publiek en dus ook toegankelijker voor kandidaten. Hoe het werkt? Eigenlijk hetzelfde als de normale vacatures in Jobport. Coaches kunnen interne vacatures nu makkelijk voorstellen aan kandidaten en hen vervolgens aansporen actie te ondernemen op de vacature. Hoe de nieuwe functionaliteit eruit ziet en hoe hij precies werkt, hebben we toegelicht in een handig help artikel voor coaches, en voor kandidaten.

Voorzien van handige informatie

De interne vacatures kan je verder voorzien van handige informatie. Denk aan info die doorgaans ook bij publieke vacatures staat zoals salarisschaal en werklocatie. Jobport. Maar ook eigen gekozen gegevens kan je kwijt in de vacatures zodat hier ook makkelijk op gematcht kan worden.Hiervoor zijn makkelijk invulbare custom velden waar ook op gezocht en gematcht kan worden. Kandidaten kunnen, als ze solliciteren, bovendien de interne vacature bovendien eenvoudig in hun sollicitatie activiteiten opnemen.

Vacatures aanbieden aan specifieke groepen

De interne vacatures kan je verder voorzien van handige informatie. Denk aan info die doorgaans ook bij publieke vacatures staat zoals salarisschaal en werklocatie. Maar ook eigen gekozen gegevens kan je kwijt in de vacatures zodat hier ook makkelijk op gematcht kan worden. Hiervoor zijn makkelijk invulbare custom velden waar ook op gezocht en gematcht kan worden. Kandidaten kunnen, als ze solliciteren, bovendien de interne vacature bovendien eenvoudig in hun sollicitatie activiteiten opnemen.

De nieuwe functionaliteit ondersteunt dus het proces voor onder andere WerkgeversServicepunten. Maar ook voor re-integratie dienstverleners met een groot netwerk zijn de interne vacatures binnen Jobport een goede uitbreiding. Of grote bedrijven die de interne mobiliteit op eigen vacatures willen vergroten. Bij Jobport zijn we super trots op deze nieuwe functionaliteit en hopen dat de vacaturemarkt er nog transparanter van wordt en dat het meer mensen helpt aan passend werk. We blijven bouwen aan onze missie.