Via de Vacature verkenner kan je nu makkelijk vacatures uit je eigen netwerk delen met bijvoorbeeld coaches, accountmanagers en kandidaten.
Nieuwe functionaliteit Jobport: interne vacatures
read more
Nieuws
Blogs
HalloWerk uitgegroeid tot compleet en baanbrekend product
Rotterdam Rijnmond en Den Haag werken sinds deze zomer volledig met het matchingsplatform HalloWerk. Jobport is de trotse SaaS partij achter deze innovatie.
Ilias Zouhar, onze nieuwe collega
Jobport groeit! Dus namen we onlangs een nieuwe, extra customer success manager aan: Ilias Zouhar. Een korte kennismaking met deze nieuwe Jobporter.
Tips voor coachen en AI
Hoe gebruik je AI als coach en blijf je netjes aan de regels en normen voldoen? In deze blog gaan we hier dieper op in. Ook lichten we een aantal tips op de onlangs gepubliceerde lijst van NOBCO toe.
Jobport 15 jaar!
Jobport groeide in 15 jaar tijd uit van vacature zoekmachine tot een heus platform voor loopbaan, verzuim, re-integratie en mobiliteit. Een overzicht per jaar.
Functie Analyse uitgebreid. Nu voor alle doelgroepen
Je kan Functie Analyse nu ook invullen zonder IZP of FML. We hebben de tool namelijk uitgebreid met een generieke vragenlijst: kandidaat-perspectief. Hierdoor is Functie Analyse nu echt geschikt voor alle doelgroepen, inclusief je werkgever-klanten.
UWV bevestigt positieve effect van arbeidsmarktinfo en Jobport
Als werkzoekenden arbeidsmarktinformatie krijgen, gaan ze sneller breder zoeken naar werk. Dit blijkt uit onderzoek van het UWV. Tolja vd Bilt over hoe je nog meer effect krijgt met data als arbeidsmarktinfo.
Jobport gaat voor 100% toegankelijk
Jobport is continu bezig de applicatie nog toegankelijker en dus makkelijker in gebruik te maken. Denk aan duidelijke knoppen en iconen, alternatieven voor bijvoorbeeld muisgebruik en goede contrastverhoudingen in...
Handige toevoeging Functie Analyse: interne functies
In Functie Analyse kan je een functie nu als 'intern' markeren. Met name handig voor spoor 1 trajecten van kleine en middelgrote bedrijven. Zo zie je snel of iemand zijn of haar eigen functie nog kan uitvoeren of op...
Personality colours test bij re-integratie
De personality colours test is niet alleen geschikt voor loopbaancoaching en teambuilding. Ook bij re-integratie spoor 2 is hij prima inzetbaar. In een blog legt Ton Koole uit waarom.