Jobport
Nieuws & actualiteiten
Blijf op de hoogte van alle belangrijke nieuwtjes rondom Jobport en de arbeidsmarkt.
Jobport bezig met AI en coachen
Leuk AI nieuws! WerkSaam Westfriesland gaat met VNG-subsidie onderzoek doen naar AI ondersteuning. Het doel: Een AI assistent ontwikkelen voor de uitvoerende professional. Hierin werken ze samen met Jobport. Wij vinden...
Jobport in podcast
Onze collega Ton Koole geeft zijn altijd interessante mening in de 2e spoor coach podcast van Eliane van Beukering. Over of je als spoor 2 coach wel afhankelijk bent van het arbeidsdeskundig rapport, hoe je met tools...
Functie Analyse uitgebreid. Nu voor alle doelgroepen
Onze tool Functie Analyse heeft een nieuwe vragenlijst: kandidaat-perspectief. Dit is een generieke vragenlijst waarmee je zonder FML of IZP in kaart brengt welke taken iemand van zijn of haar functie goed kan...
UWV bevestigt positieve effect van arbeidsmarktinfo en Jobport
De meeste werkzoekenden reageren op vacatures van banen waar ze ervaring in hebben. Breder zoeken naar werk komt niet in ze op. Tenzij ze arbeidsmarktinformatie krijgen. Dat bleek uit een prachtig onderzoek van het...
Jobport in Algoritmeregister van overheid Conclusie: betrouwbaar en ‘human in command’
De overheid wil dat de algoritmes van websites en applicaties wettelijk gecontroleerd worden op discriminatie en willekeur. Daarom is er sinds een paar jaar een Algoritmeregister. Jobport is hier sinds kort in...
Jobport gaat voor 100% toegankelijk
Jobport is continu bezig de applicatie nog toegankelijker en dus makkelijker in gebruik te maken. Denk aan duidelijke knoppen en iconen, alternatieven voor bijvoorbeeld muisgebruik en goede contrastverhoudingen in...
Handige toevoeging Functie Analyse: interne functies
In Functie Analyse kan je een functie nu als 'intern' markeren. Met name handig voor spoor 1 trajecten van kleine en middelgrote bedrijven. Zo zie je snel of iemand zijn of haar eigen functie nog kan uitvoeren of op...
Functie Analyse nu ook met IZP
Functie Analyse is flink verbeterd. Je kan de tool nu ook invullen op basis van een inzetbaarheidsprofiel (IZP). Daarnaast hebben we gewerkt aan de functieomschrijvingen. Met Functie Analyse krijg je snel een goed...
Personality colours test bij re-integratie
De personality colours test wordt vaak ingezet bij loopbaancoaching en teambuilding. Via de test krijgt iemand een rapport waarin zijn of haar persoonlijkheid staat weergegeven in kleuren. Maar ook bij re-integratie is...
Functie Analyse: Objectief inzicht in arbeidsmogelijkheden brengt re-integratie binnen handbereik
Een half jaar geleden lanceerde Jobport de tool Functie Analyse. Hiermee breng je iemands arbeidsmogelijkheden op basis van zijn of haar beperkingen in belastbaarheid in kaart. De tool kan je in uiteenlopende situaties...