De sollicitatieplicht van een zieke 2de spoor cliënt kan zwaarder uitvallen dan van een gezond persoon met een WW-uitkering. Hoe zit dat?
De sollicitatieplicht van een zieke 2de spoor cliënt kan zwaarder uitvallen dan van een gezond persoon met een WW-uitkering. Hoe zit dat?
Alle Jobporters werken thuis door de corona-crisis. Onze collega Esther schreef hier een leuke blog over.
Digitale dienstverlening kan re-integratie versnellen. Een blog van Tolja vd Bilt die hij schreef aan het begin van de corona-crisis.
Interesses en skills worden steeds belangrijker bij een match. Een verslag van de Vum sessie waar Jobport bij was als digitale partner.
De loopbaan- en re-integratiewereld is de laatste jaren een aantal functienamen rijker geworden. Hoe zit het oorspronkelijk en welke functie is eigenlijk zo goed als onmisbaar?
De loopbaan- en re-integratiewereld is de laatste tijd wat functienamen rijker geworden. Hoe zit het ook alweer en welke functie is onmisbaar?
Nog steeds zetten 9 op de 10 werkgevers een vacature eerst op hun eigen website voor ze vacaturebanken inschakelen. Cliënten kunnen daar hun banenplan handig op afstemmen.
De overheid heeft duurzame inzetbaarheid op de agenda gezet. Alleen werkgevers zijn er nog niet goed op ingericht, blijkt uit onderzoek.
40 jaar geleden zocht de overheid klerken en commiezen, vandaag de dag ambtenaren 3.0. Een onderzoek van oud-collega Peter Kruyen laat zien dat de werkgever steeds meer verwacht.
Een aantal 45-plussers kan sinds kort subsidie krijgen op een ontwikkeladvies. De subsidie biedt kansen voor de loopbaanadviseur. En misschien ook wel voor werkgevers en opleidingen.