Jobport heeft in 1 klap ruim 30 jaar outplacement, re-integratie en HR-ervaring binnengehaald. Sinds september is Ronald Donkers namelijk onderdeel van ons team. Een van de eerste klanten van Jobport Ruim 30 jaar...
Han Rahimi zet al een poos Jobport in voor We’RHERE, een platform voor hoogopgeleide Turkse vluchtelingen. We spraken hem en maakten van zijn inspirerende verhaal een blog en een video.
Jobport heeft iets nieuws: de Loopbaanscan. Die verzamelt alle gegevens om een traject mee te starten. De scan is bovendien volledig geïntegreerd met Jobport.
Het aantal loonsancties in spoor 2 kan flink omlaag. Jobport heeft hier een masterclass over. In deze blog wat tipjes van de sluier.
Het Ontwikkeladvies traject van Jobport is nu ook geschikt voor het STAP Ontwikkeladvies! Meer informatie
Het is krap op de arbeidsmarkt, en dat wordt de komende jaren erger. Voor loopbaancoaches, ouders en de overheid is een grote rol weggelegd bij de oplossing. Een blog van onze collega Ton Koole.
Al ruim een jaar begeleiden loopbaanprofs kandidaten grotendeels online. Verandert dit de coaching? Tegen welke voor- en nadelen lopen ze aan?
De digitale intake van Jobport heeft een gunstig psychisch effect op het brein van je kandidaat. Een blog en een handleiding hierover.
Een blog over de voordelen van eerdere inzet arbeidsdeskundige.
De Quick start (aanvulling Werkwijzer) pleit voor een vervroegd 2de spoor traject. Een blog van Ton Koole over waarom dit voordelen heeft.
