Jobport werkt samen met
werkgevers en loopbaanadvies bureaus
Onze software ondersteunt en geeft richting bij outplacement, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
passend werk vinden vanuit werk
passend werk vinden vanuit werk
Reorganisatie & Outplacement
Medewerkers helpen ander werk te vinden.
Via Jobport kunnen jouw medewerkers snel aan de slag met een digitaal outplacement programma. Hiermee krijgen ze snel inzicht in zichzelf en de arbeidsmarkt. Bovendien leren ze via het programma de belangrijkste vaardigheden om ander werk te vinden of te starten als zelfstandige.
✓Werknemers zelf laten oriënteren op kansrijke beroepen en vacatures
✓Loopbaantips over solliciteren, netwerken en andere vaardigheden
✓Jobport geeft de professional ondersteuning waar nodig
Arbeidsmobiliteit
Interne en sectorale mobiliteit ondersteunen.
Geef medewerkers inzicht in hun interne kansen en mogelijkheden. Zo vergroot je betrokkenheid, reduceer je uitstroom en kan je recruitmentkosten verlagen.
✓Werknemers maken een vaardighedenprofiel en krijgen inzicht in interne kansen en mogelijkheden
✓Werknemersprofielen eenvoudig in beeld bij je mobiliteitscentrum, recruiters en/of collega bedrijven
✓Uitgebreid inzicht in de sectorale arbeidsmarkt, gekoppeld aan de mogelijkheden van je werknemer
Duurzame inzetbaarheid
Gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling stimuleren.
Kan je werknemer het werk mentaal en fysiek aan? Sluit het werk aan bij wat je werknemer kan en wil? Niet alleen nu maar ook in de toekomst?
Dit zijn belangrijke vragen waar je uitval voorkomt. We helpen je de antwoorden op deze vragen te vinden. Dit door automatisch de kenmerken van een functie te matchen met die van je werknemer. Is er een match of niet? En zo nee, waar matcht je werknemer wel mee?
✓Uitval voorkomen door een vroegtijdig en actueel inzicht in belastbaarheid
✓Krijg inzicht in de match tussen medewerkers en functies door diagnostische testen
✓Kwaliteiten van je werknemers in beeld met een bestandsanalyse