Via technologie kunnen bedrijven hun klanten goed benaderen en helpen. Via o.a. een reeks blogs maakt Jobport je graag wegwijs in de wereld van technologie. Deze keer: technologisering in de recruitmentwereld.
Via technologie kunnen bedrijven hun klanten goed benaderen en helpen. Via o.a. een reeks blogs maakt Jobport je graag wegwijs in de wereld van technologie. Deze keer: technologisering in de recruitmentwereld.
Het kabinet wil vanaf 2020 de loondoorbetalingsplicht voor kleine werkgevers verlagen van 2 naar 1 jaar. Een maatregel waardoor re-integreren binnen een jaar nog belangrijker wordt.
Via o.a. een reeks blogs maakt Jobport je wegwijs in de wereld van technologie. Nr 1 over digitale transformatie.
Niemand lijkt zo gedreven om het optimale uit Jobport te halen voor haar cliënten als Wilma Roskam van Power4People. Een verslag over hoe ze dat precies doet.
Mensen die regelmatig complimenten krijgen, zijn productiever. Dat geldt ook voor je cliënten. Maar complimenteren moet niet te vaak en het liefst wel spontaan.
Ze vindt Jobport geweldig maar had het gevoel dat er iets miste. Tot we in 2016 de online jobhunting dienst Jobsearchers lanceerden. Dat was precies de missing link. In gesprek met een aanstekelijk enthousiaste Linne van Straten.
Het overkomt jaarlijks meer dan 100.000 Nederlanders: de diagnose kanker. Ongeveer 40.000 van hen, hebben een baan. In gesprek met Edith Idoe-Stap, over hoe om te gaan met kanker op de werkvloer.
Jobhunting is een uitstervend beroep, stellen Maaike Kooter en Geert-Jan Waasdorp (IG). Wij formuleren het graag net anders. De jobhunter moet zichzelf opnieuw uitvinden. 2017 biedt hier alle middelen voor.
De mobiliteitscentra van de grote banken en verzekeraars kregen er vorige week flink van langs in het FD. Hun uitstroom is laag in vergelijking met andere sectoren. Volgens het UWV blijft ruim 6 op de 10 boventallige medewerkers een jaar of langer in een uitkeringssituatie hangen, tegenover een derde bij andere sectoren. Ligt het aan de mobiliteitscentra, of zijn medewerkers in financiële sector moeilijker elders te plaatsen?
Jobport is al een aantal jaren een vacature zoekmachine voor de re-integratie- en loopbaanwereld. Hoe integreren gebruikers Jobport in hun organisatie, lopen ze ergens tegenaan en wat zijn hun ideeën?