Jobport wordt zelfstandig onderdeel van OAZ / Equivalence

7 Jul, 2026

Dinsdag 30 juni 2026 heeft Jobport een belangrijke strategische stap gezet. Op die datum zijn wij een zelfstandig onderdeel van de OAZ / Equivalence geworden. In OAZ / Equivalence hebben wij een sterkte partner gevonden. Zij zijn een specialist gericht op het managen van ZW-, WW- en WGA-schadelast en van financiële regelingen en opleidings- en projectsubsidies. Met deze krachtenbundeling versnellen we onze innovatie en vergroten we onze impact in de markt, terwijl Jobport onder eigen naam en als zelfstandig opererend SaaS-platform blijft bestaan.

Continuïteit staat hierin voorop. Onze klanten en partners kunnen dan ook rekenen op de vertrouwde basis die zij van ons gewend zijn:

  • Zelfstandige koers als platformleverancier: Jobport blijft onafhankelijk opereren binnen de groep. Onze rol als SaaS-leverancier voor onze verschillende klantgroepen verandert niet. We blijven ons onverminderd inzetten voor dienstverleners, organisaties in het sociaal domein en werkgevers.

  • Vertrouwd team en directie: De directie en het team blijven ongewijzigd. De mensen met wie je samenwerkt, je vaste contactpersonen en het team achter het platform blijven exact hetzelfde.

  • Een soevereine IT-omgeving: Het Jobport-platform blijft technisch en operationeel volledig zelfstandig draaien, met dezelfde vertrouwde architectuur en dezelfde scherpe focus op stabiliteit, veiligheid en doorontwikkeling.

  • Focus op duurzame inzetbaarheid: Onze focus blijft voor de volle 100% liggen op het ontwikkelen en leveren van ons SaaS-platform, met duurzame inzetbaarheid als absolute kern van de propositie van Jobport.

Samen sterker door gedeelde expertise

De krachtenbundeling met OAZ / Equivalence voegen een enorme hoeveelheid slagkracht en diepgaande inhoudelijke expertise toe aan ons netwerk.

Tolja van de Bilt, CEO van Jobport: “Wij geloven sterk in de kracht van deze combinatie. Jobport brengt een duidelijke visie en focus op duurzame inzetbaarheid mee, terwijl OAZ / Equivalence veel kennis, schaal en domeinexpertise inbrengt, gericht op het managen van ZW-, WW- en WGA-schadelast, financiële regelingen en opleidings- en projectsubsidies. Samen kunnen we sneller innoveren, meer waarde toevoegen voor klanten en onze impact in de markt verder vergroten.”

Wij kijken ernaar uit om deze volgende fase samen met onze klanten en partners vorm te geven. Heb je vragen over deze ontwikkeling of wil je hier verder over in gesprek? Neem dan gerust contact met ons op.

7 Jul, 2026

Jobport wordt zelfstandig onderdeel van OAZ / Equivalence

Geschreven door Tolja van der Bilt

Tolja ademt en droomt over arbeidsbemiddeling. Zonder moeite komt hij wekelijks met de beste nieuwe ideeën. Deze heeft hij opgedaan ‘in the field’ en deelt hij graag met zijn collega’s.