Het Jobport platform
Eén integraal en schaalbaar SaaS platform voor de complete employability journey.
Verbind mens, werk en organisatie. Jobport combineert Diagnose, Matching en CRM met datagedreven technologie. Gebouwd voor veiligheid, toegankelijkheid en resultaat.
Gebouwd voor prestaties, ontworpen voor mensen.
Alles-in-één platform
Diagnose, Matching en CRM volledig geïntegreerd in één datagedreven proces. Geen losse tools en dubbele invoer meer, maar direct inzicht en samenwerking voor professional, talent en werkgever.
Intuïtief en gebruiksvriendelijk
Ontwikkeld met de eindgebruiker centraal. Het platform werkt eenvoudig en logisch op elk device (desktop, tablet, mobiel). Hierdoor kunnen gebruikers direct aan de slag, zonder zware trainingstrajecten.
Toegankelijk en inclusief
Software voor iedereen. Jobport voldoet aan de vereiste WCAG-richtlijnen, zodat mensen met diverse vaardigheden of beperkingen het platform optimaal kunnen gebruiken. Inclusiviteit is de standaard.
SaaS & Cloud Native
Geen beheer of installaties. Met onze SaaS-platform beschik je altijd direct over de nieuwste functionaliteit en updates, zonder IT-belasting voor jouw organisatie.
Flexibel en schaalbaar
De architectuur is ingericht op volume en groei. Het platform ondersteunt moeiteloos grote aantallen gebruikers en complexe organisatiestructuren. Geschikt voor directe organisatiebrede uitrol of gefaseerde groei, altijd zonder prestatieverlies.
Privacy en security
Maximale zekerheid voor jouw data. Jobport is volledig AVG-compliant en ISO 27001 & 9001 gecertificeerd. Onze beveiliging wordt periodiek getoetst via onafhankelijke audits en penetratietesten.
Meer dan 200 organisaties kiezen voor Jobport om te werken aan duurzame inzetbaarheid:
Jobport in jouw stijl
Jouw platform, jouw identiteit. Jobport is volledig whitelabel in te richten. Gebruik je eigen logo, huisstijlkleuren en zelfs een eigen domeinnaam (URL). Zo bied je een vertrouwde ervaring die aansluit bij jouw merk.
Integraties en authenticatie
Verbind Jobport naadloos met jouw IT-landschap. Via onze OpenAPI realiseren we koppelingen met HR-systemen voor werkgevers, dienstverleners én landelijke overheidsstandaarden zoals VUM. Daarnaast ondersteunen wij standaard Enterprise Authenticatie (Entra ID) en publieke inlogmiddelen (DigiD, eHerkenning).
Persoonlijke support
Direct antwoord via onze slimme AI-assistent, of persoonlijk contact met een expert. Geen anonieme tickets, maar efficiënte in-app support. Gebruikers waarderen onze service met een klanttevredenheid van 87%.
De kracht van het platform
Dienstverlening op maat voor professional, talent en werkgever.
Jobport sluit aan op bestaande processen, informatiebehoeften en vormen van dienstverlening. Het platform is ingericht om zowel professionals, talenten als werkgevers optimaal te bedienen, afgestemd op hun wensen en mogelijkheden. Van volledige selfservice tot intensieve begeleiding.
Selfservice & eigen regie
Het Talent bouwt zelf het skills-profiel, maakt testen en zoekt passende beroepen, functies en vacatures.
Co-creatie (Samenwerken)
De professional werkt samen met het talent of de werkgever in één dossier. Zo werk je gezamenlijk aan de employability journey. Als professional houd je grip, terwijl het talent of de werkgever actief betrokken blijft.
Volledige ontzorging
Is een talent digitaal minder vaardig of heeft een werkgever geen tijd? De professional beheert het proces volledig. Desgewenst kan het talent of de werkgever (passief) meekijken.
Ontdek meer over onze Diagnose, Matching en CRM functionaliteit:
Diagnose
Dynamisch skills‐profiel met realtime arbeidsmarktkansen
Het skills-profiel is de motor van het traject. Waar een CV stopt, gaat Jobport verder. We combineren traditionele CV-elementen met competenties, zachte persoonskenmerken en interesses voor een compleet beeld. Jobport vertaalt dit profiel direct naar concrete kansen op de actuele arbeidsmarkt. Zo zie je niet alleen wie iemand is, maar ook direct waar het perspectief ligt.
Gevalideerde testen en assessments via geïntegreerde marketplace
Of het nu gaat om drijfveren, capaciteiten of persoonlijkheid: Jobport biedt een volledig geïntegreerde marketplace. Je hebt direct toegang tot een uitgebreid aanbod instrumenten, zonder gedoe met losse contracten of inlogcodes. De resultaten landen naadloos in het dossier van het talent.
Breed aanbod
Testen voor elke fase. Van 'Wie ben ik?' (Persoonlijkheid) en 'Wat kan ik?' (Capaciteiten & Games) tot 'Wat wil ik?' (Interesses & Drijfveren).
Top partners
Wij combineren onze eigen gevalideerde scans met COTAN-gecertificeerde testen van partners zoals Ixly en de wetenschappelijk onderbouwde methodiek van L&D Support.
Direct inzetbaar
Selecteer een test, zet hem klaar en het talent kan direct aan de slag. De rapportage is direct beschikbaar voor verdere analyse."
Arbeidsmogelijkheden op basis van belastbaarheid
Is er sprake van beperkingen in de belastbaarheid? Jobport helpt om dit direct te vertalen naar een concreet perspectief. Voer de belastbaarheid in via FML, IZP of de zelfevaluatie van het talent, en onze krachtige Functie Analyse berekent de mogelijkheden.
De vertaalslag
De tool matcht de ingevoerde belastbaarheid tegen alle representatieve functies in Nederland (extern) óf tegen het eigen functiehuis van de werkgever (intern).
Inzicht op taakniveau
Zie in één oogopslag welke functies passend ('groen') of passend te maken ('oranje') zijn. De analyse laat tot op taakniveau zien waar eventuele knelpunten zitten.
Rol van de coach
De software levert de match, de professional interpreteert de uitkomst. Zo vind je creatieve oplossingen – zoals het aanpassen van taken – om de kortste route naar duurzaam werk te vinden.
Matching
Slimme verbinding van mens en werk
Diagnose levert het inzicht, de matching levert het resultaat. Jobport brengt vraag en aanbod samen met geavanceerde AI en krachtige verkenners. Of het nu gaat om een externe baan, interne mobiliteit of regionale samenwerking: wij leggen de match, de mens maakt de keuze.
Directe en actuele arbeidsmarkttoegang en oriëntatie
Jobport biedt gespecialiseerde verkenners die de volledige arbeidsmarkt ontsluiten. Hiermee geef je professionals, talenten en werkgevers direct grip op de mogelijkheden, ongeacht de gekozen werkvorm (zelf doen of samenwerken).
Beroepen- en functieverkenner
Krijg diepgaand inzicht per functieprofiel. Raadpleeg actuele salarisindicaties, doorlooptijden en trenddata (stijgende/dalende vraag).
Vacature- en Werkgeververkenner
Vind bedrijven en vacatures uit het volledige online aanbod plus de ‘interne’ vacatures van de organisatie. Zo kun je alle arbeidsmarktkansen in één platform ontsluiten.
Kandidatenverkenner
Zoek direct naar beschikbaar talent. De krachtige zoekmachine doorzoekt de gehele tekst van het profiel en rangschikt resultaten op relevantie en afstand.
AI-gestuurde matching in twee richtingen
Onze technologie matcht in twee richtingen: van talent naar werk én van werk naar talent. Het algoritme kijkt verder dan functietitels en weegt ook de 'zachte' criteria mee voor een duurzame match.
Matchcriteria finetunen
De AI ondersteunt bij de match op zowel harde als zachte criteria, waaronder competenties en drijfveren. Deze criteria zijn door de professional te finetunen op basis van wat belangrijk is.
Transparantie
Het talent én de professional hebben realtime inzicht in de matchingsactiviteiten en kunnen hierover in-app communiceren.
Regie
De AI doet de voorzet en sorteert op relevantie; de professional of het talent maakt de uiteindelijke keuze.
Dynamische talent- en vacaturepools voor interne of regionale mobiliteit
Dankzij dynamische pools organiseer je mobiliteit op schaal. Breng specifieke groepen mensen en vacatures samen in een afgeschermde omgeving om vraag en aanbod gericht te koppelen.
Interne Mobiliteit
Match eigen medewerkers op interne vacatures of projecten met ultieme precisie. De verkenner filtert op o.a. Kernkwaliteiten, Functieschalen, RIASOC Werktype en Bereikbaarheid (OV). Dit zorgt voor behoud van medewerkers en een nauwkeurige herplaatsing binnen de eigen organisatie.
Regionale samenwerking
Deel vacatures en kandidaten veilig met partners in de regio (bijvoorbeeld in een WSP/ Werkcentrum).
Realtime
De pools zijn dynamisch. Zodra een profiel of vacature wijzigt, worden de pool en de rangschikking direct geüpdatet.
CRM: regie op het proces
Casemanagement & Relatiebeheer
Casemanagement en Relatiebeheer zijn volledig geïntegreerd in één omgeving. Professionals beheren hun eigen taken en dossiers, terwijl managers inzicht krijgen in het totaal.
Overzicht
Krijg in één oogopslag inzicht in alle talenten en werkgevers, met de optie om te schakelen tussen jouw Caseload en het totaal van de organisatie.
Volledig dossier
Beheer notities, documenten en communicatie met het talent en de werkgever.
Duale rollen
Biedt overzicht op basis van type coach en type accountmanager.
Geautomatiseerde workflows
Krijg jouw tijd terug en voorkom dat kandidaten uit het oog worden verloren. De software automatiseert taken en biedt proactieve waarschuwingen om de caseload actueel te houden.
Vroege signalering
Automatische alerts voor verlopen taken, kandidaten zonder vacature-activiteit, of kandidaten die bijna naar het archief gaan.
Alerts en notificaties
Maak taken aan en ontvang automatisch notificaties.
Vacature-alerts
Sla zoekopdrachten op voor het talent. Ontvang dagelijks automatisch nieuwe, passende vacatures via e-mail.
Realtime inzicht en rapportages
Monitor de voortgang en effectiviteit van de begeleiding. De dashboards leveren actuele data die cruciaal is voor besluitvorming en verantwoording richting opdrachtgevers.
Verantwoordingsrapportage
Genereer met één klik een officieel rapport van alle vacature- en sollicitatieactiviteiten van de kandidaat. Cruciaal voor verantwoording richting opdrachtgevers.
Verwijsadministratie
Volg de complete sollicitatie-flow op de voet via overzichten zoals 'Vacatures in procedure', ingedeeld per status (Voorgesteld, Sollicitaties, etc.).
Engagement monitoring
Monitor de betrokkenheid van kandidaten via dashboards die inzicht geven in login-activiteit en profielvulling."