Jobport
Wij zijn IT'ers en arbeidsmarktdeskundigen
Wij houden van Tech & innovatie vertaald in bruikbare software
Wij geloven in "Passend werk voor iedereen"
Over ons
Als de broers Tolja en Gyuri van de Bilt in 2009 Jobport oprichten, doen ze dat vanuit een missie: passend werk voor iedereen.
Nu, 15 jaar later, hebben ze een ervaren en deskundig team van ruim 20 mensen om zich heen verzameld, bruikbare en goede software gebouwd voor loopbaan-, verzuim-, re-integratie en mobiliteitsvraagstukken en producten als loopbaantesten en Functie Analyse neergezet. Samen met kundige medewerkers en partners werken ze nog steeds aan dezelfde missie en zijn ze trots op de impact die ze maken op de markt.
Het verhaal achter Jobport
Jobport is 15 jaar oud maar het idee ervoor ontstaat al veel eerder. De drive om digitale oplossingen te maken voor de sociale zekerheid begint bij Tolja. Na zijn studie Bedrijfskunde en Informatica gaat hij aan de slag in de publieke en private re-integratiemarkt. Maar al snel ziet hij dat ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor een mismatch zorgen tussen vraag en aanbod. Hij krijgt het idee om een IT oplossing te ontwikkelen die juist bijdraagt aan transparantie en duurzame matches.
Als hij niet lang na dit idee gaat samenwerken met zijn broer Gyuri gaat het snel. Gyuri heeft al de nodige ondernemerservaring én is bovendien gespecialiseerd in softwareontwikkeling en innovatie. Hun eerste stap is om, vanuit Gyuris appartement in Amstelveen, de vacaturemarkt transparant te maken met een slimme zoekmachine. Als dat eenmaal staat, komt er, inmiddels vanuit een kantoor in Eindhoven, ruimte voor verdere innovatie. De focus schuift steeds meer naar de ontwikkeling van oplossingen om de duurzame inzetbaarheid van mensen te bevorderen.
Dat is waar we nu zijn. We hebben een slimme totaaloplossing voor vraagstukken op het vlak van loopbaan, verzuim, re-integratie en mobiliteit. Kwalitatief én innovatief. Dat is Jobport.
Met wie?
Het team met wie we dagelijks hard werken.
Tolja van de Bilt
Chief executive officer
Tolja ademt en droomt over arbeidsbemiddeling. Zonder moeite komt hij wekelijks met de beste nieuwe ideeën. Deze heeft hij opgedaan ‘in the field’ en deelt hij graag met zijn collega’s.
Gyuri van de Bilt
Chief innovation officer & chief finance officer
Gyuri is het technische brein van Jobport. Als een kritische meester zet hij de sprankelende ideeën van zijn jongere broer om in software en betrouwbare producten. Door zijn natuurlijke rust heeft hij bovendien een zen-effect op alle collega's.
Irma Vonk
Chief operating officer
Irma zorgt dat Jobport als geheel soepel en doelgericht werkt. Met haar ervaring in het sociaal domein en gevoel voor structuur en samenwerking begeleidt zij ons in de volgende fase van groei. Buiten het werk zoekt Irma graag het avontuur op. In reizen, natuur en allerlei nieuwe uitdagingen.
Krijn Nagtzaam
Customer success manager & trainer
Krijn kan als geen ander zijn collega's in hun kracht zetten. Hij is niet alleen de verbinder van ons team, maar ook van klanten tijdens implementaties en trainingen. Daarnaast heeft Krijn, met zijn grote interesse in mensen, de gave om alles positief te bekijken.
Ronald Donkers
Strategic employability consultant
Detachering, Outplacement, HR Consulting, Verzuim, Re-integratie Spoor 2: het staat allemaal op Ronalds cv. Bij Jobport krijgen eigenrisicodragers al zijn aandacht. Deze van huis uit elektro-technicus weet daarnaast stiekem veel over muziek en wielrennen.
Jill Hendrikx
Project lead business operations
Jill is het luisterend oor van Jobport. Uit de klantcontacten haalt ze feilloos de vragen en wensen die mensen hebben. Ontbreekt er iets in bijvoorbeeld de informatie? Dan zorgt zij ervoor dat het goed komt.
Esther de Putter
Content specialist
Esther is de communicatie spil van Jobport. Achter alles wat geschreven en gecommuniceerd wordt, zit een idee: open en vooral heel duidelijk zijn. Zij zit hier als een waakhond bovenop.
Pommelien Goes
Finance & people operations specialist
Pommelien zorgt ervoor dat o.a. de administratie en leuke personele zaken op rolletjes verlopen bij Jobport. Daarnaast beantwoordt ze alle vragen van klanten en geeft ze, als dat nodig is, dankzij haar voelsprieten de juiste vraag en info door aan de juiste persoon.
Mark Havekes
Devops Engineer
Mark is een man van fundamenten. Hij zorgt ervoor dat de basis van de software staat als een huis. Dat doet hij uiterst zwijgzaam, maar inmiddels zijn we erachter dat Mark erg welbespraakt is als het om humor gaat.
Evine Beursken
Software developer
Evine is de teamplayer van de developers. Trouw en toegewijd neemt zij alle projectmatige software klussen op zich. Met haar pro-actieve houding is ze de spreekbuis van het developers team.
Ruud van Gestel
Compliance officer
Ruud is multi-inzetbaar en daar maakt Jobport flink gebruik van. Geen privacy-wet is onbekend voor deze van huis uit jurist. Daarnaast kan hij ook nog eens goed developen. Goud waard!
Manuel van Rijn
Software developer
Manuel is onze rotsvaste backend developer. Door hem loopt de software als ‘op rails’ en wordt het zelfs steeds beter. Naast een jong gezinsleven heeft Manuel ook nog tijd voor zijn piano. Een instrument waarop hij het allerliefst improviseert.
Billy Schonenberg
Frontend developer
Billy zorgt ervoor dat onze applicatie naast mooi ook snel en gebruiksvriendelijk is. Buiten werktijden is Billy het liefst beeldschermloos. Hij wroet graag uren in zijn enorme tuin. Daarnaast doorkruist hij met zijn gezin het hele land voor de meest uiteenlopende musea.
Paul van der Linden
Frontend developer & UI designer
Paul is de creatieve alleskunner van Jobport. Al onze designs komen uit zijn handen, van logo tot website. Zijn grote doel: gebruiksvriendelijkheid. Wij vinden wat hij maakt vooral ook mooi.
Jobport werkt graag samen!
