blog

in het nieuws

Jobport nieuws & actualiteiten.

blog

in het nieuws

Jobport nieuws & actualiteiten.

Functienamen in de loopbaanwereld. Hoe zit het ook alweer?

De loopbaan- en re-integratiewereld is de laatste jaren een aantal functienamen rijker geworden. Hoe meer namen, hoe meer onduidelijkheid merken wij. Hoe zit het oorspronkelijk en welke functie is eigenlijk zo goed als onmisbaar?

Een andere blik op slim solliciteren

Nog steeds zetten 9 op de 10 werkgevers een vacature eerst op hun eigen website voor ze vacaturebanken inschakelen. Iets waar we bij Jobsearchers regelmatig met succes op inspelen. Want weet je eenmaal waarom werkgevers dat doen, dan kunnen je cliënten hun banenplan daar handig op afstemmen. Een kijkje in de keuken van Jobsearchers.

Kleine kink in kabel voor duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid staat de laatste tijd in de schijnwerpers. De overheid heeft het op de agenda gezet, het onderwerp wordt steeds vaker besproken in de media en er zijn enkele duurzame inzetbaarheid scans op de markt. Alleen werkgevers zijn er nog niet goed op ingericht, blijkt uit onderzoek. Maar die zullen hoe dan ook overstag moeten.

Gemeentelijk werkgever vraagt steeds meer van ambtenaar

Veertig jaar geleden zocht de overheid klerken en commiezen, vandaag de dag ambtenaren 3.0. Een speurtocht door personeelsadvertenties, van Jobport’s oud-collega Peter Kruyen, gedurende deze vier decennia laat zien dat de werkgever steeds meer verwacht.

De Nederlandse vacaturemarkt in 2017: 21% meer vacatures

In 2017 zijn er maar liefst 1.714.074 unieke vacatures online geplaatst, 21% meer dan in 2016. Elke vacature werd gemiddeld 6 keer online gepost; er waren in 2017 10.652.606 vacature-adevertenties. Dat blijkt uit een analyse van Jobfeed, Textkernel’s Big Data tool voor vacatures.

Alles uit de 45+ subsidie halen

Een aantal 45-plussers kan sinds kort subsidie krijgen op een ontwikkeladvies. Om in aanmerking te komen moet de 45’er onder andere binnen een bepaalde branche werken en z’n advies inwinnen bij een Noloc- of CMI-adviseur. De subsidie biedt afgezien van wat haken en ogen leuke kansen voor de loopbaanadviseur. En misschien ook wel voor werkgevers en opleidingen.

Sneller cliënten plaatsen door nieuwe functionaliteit

Je herkent het vast: je wilt een cliënt plaatsen, maar hebt alle bedrijven uit je netwerk al gebeld. Dus zoek je andere bedrijven. Maar waar zitten die, hoe weet je of je cliënt daar past en hoe zorg je dat meteen een goed verhaal hebt bij een eerste contact? Precies daarvoor zit in het nieuwe Jobport straks een functionaliteit.

Recruitment als spiegel van de loopbaanwereld

Via technologie kunnen bedrijven vandaag de dag hun klanten ontzettend goed benaderen en helpen. Wie er niet aan doet, blijft achter. Dit geldt ook voor loopbaanprofessionals. Via o.a. een reeks blogs maakt Jobport je graag wegwijs in de wereld van technologie. Deze keer kijken we naar de technologisering in de recruitmentwereld. Wat gebeurt daar, wat kan daarom logischerwijs in de loopbaanwereld plaatsvinden en waar is Jobport mee bezig?

Re-integreren binnen een jaar belangrijker door kabinetsplannen

Het kabinet wil vanaf 2020 de loondoorbetalingsplicht voor kleine werkgevers verlagen van 2 naar 1 jaar. Een maatregel die een aanloop lijkt om de verantwoordelijkheid tot re-integratie volledig bij de werknemer neer te leggen. En een maatregel waardoor re-integreren binnen een jaar nog belangrijker wordt dan het al was.

Future proof worden als loopbaanprofessional

Via technologie kunnen bedrijven vandaag de dag hun klanten ontzettend goed benaderen en helpen. Wie niet aan technologie doet, blijft achter. Dit geldt ook voor loopbaanprofessionals. Via o.a. een reeks blogs maakt Jobport je graag wegwijs in de wereld van technologie. De eerste gaat over digitale transformatie. Wat is het precies, doe jij er al aan en hoe kun je er via Jobport nog meer aan doen?

Terugkijken | webinar e-learning: zo vind je een baan!

Maaike Kooter (Intelligence Group) en Tolja van de Bilt (Jobport) vertellen over de inzet van e-learning in coachingstrajecten. Ze praten je bij over de kracht van blended learning, de voordelen daarvan, hoe je het succesvol implementeert, én laten je zien hoe we onze krachten hebben gebundeld in de e-learning: Zo vind je een baan! Hieronder kijk je ‘m terug.

Terugkijken | webinar Loopbaantesten in Jobport

Van inzicht naar uitzicht. Het speerpunt van het webinar over loopbaantesten in Jobport. Tolja van de Bilt vertelt je waarom het matchen van testresultaten zo belangrijk is in de zoektocht naar passend werk, en welke testen beschikbaar worden gesteld. Een boeiend, en veel bekeken webinar. Hieronder kijk je ‘m terug.

empower employability

Jouw software voor duurzame inzetbaarheid. Probeer 30 dagen gratis.