In uw werk als coach heeft u in meer of mindere mate te maken met het afleggen van verantwoording richting opdrachtgevers. Deze administratieve taken nemen vaak veel tijd in beslag. Met Jobport* zorgt u ervoor dat op het gebied van de activiteiten, gericht op het vinden van werk, de laatste stand van zaken met een druk op de knop beschikbaar heeft.
Afhankelijk van uw rol kunt u verschillende rapportages maken van de activiteit op Jobport. Zo kunnen coaches via de caseload rapportages maken van de activiteit van individuele of groepen cliĆ«nten. Het maken van een rapportage voor een groep gebeurt op basis van trefwoorden. U kunt trefwoorden (ook wel ‘tags’ genoemd) gebruiken om bijvoorbeeld aan te geven wie de opdrachtgever is, welk traject de client volgt etc. Zo kunt u bijvoorbeeld voor een opdrachtgever met 1 druk op de knop een rapportage maken van alle relevante cliĆ«nten.
Als organisatie wilt u kunnen sturen op de geboekte resultaten en inzet van uw medewerkers. De behaalde resultaten zijn geen garantie voor de toekomst maar bieden wel mogelijkheden op commercieel en organisatorisch vlak. Met Jobport is het voor teamleiders mogelijk om inzicht te hebben de activiteiten van de teamleden en kan zodoende tijdig bijsturen indien nodig. Beheerders hebben inzicht in alle activiteiten en kunnen aan de hand daarvan zelf allerlei (uitstroom)analyses maken.
*) De rapportage-mogelijkheden zijn afhankelijk van de gekozen abonnementsvorm.